O Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins (TRE-TO) divulgou o edital para o concurso público de 2025, o Concurso TRE TO. O certame visa o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível superior nas carreiras de técnico e analista judiciário.
As contratações ocorrerão em regime estatutário, e garantem estabilidade aos servidores. Os salários podem alcançar R$16 mil mensais, além de benefícios adicionais.
Vagas e cargos disponíveis pelo Concurso TRE TO
O edital prevê o preenchimento de duas vagas imediatas, enquanto as demais oportunidades serão destinadas ao cadastro de reserva, utilizado conforme a necessidade do órgão durante o prazo de validade do concurso.
O concurso vai ter validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, e pode ser prorrogado por igual período.
Os cargos contemplados são:
Técnico Judiciário:
- Área Administrativa: cadastro de reserva;
- Agente da Polícia Judicial: cadastro de reserva;
- Apoio especializado em Programação de Sistemas: cadastro de reserva.
Analista Judiciário:
- Área Judiciária: 2 vagas imediatas + cadastro de reserva;
- Apoio especializado em Tecnologia da Informação: cadastro de reserva;
- Apoio especializado em Contabilidade: cadastro de reserva.
Todos os cargos exigem diploma de nível superior. Para técnico da área Administrativa e agente da Polícia Judicial, são aceitas graduações em qualquer área. No caso do policial judicial, vai ser necessária Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “ B” ou superior.
Para técnico em Programação de Sistemas, também são aceitas graduações diversas, desde que o candidato comprove a realização de cursos na área de programação ou desenvolvimento de sistemas, com carga horária mínima de 180 horas.
Para analista da área Judiciária, exige-se formação em Direito. Para as demais especialidades de analista, vai ser necessário diploma na área específica conforme estipulado no edital.
Quais são os salários e benefícios oferecidos?
Os servidores do TRE TO receberão os seguintes vencimentos:
- Técnico Judiciário: R$10.512,91 (R$9.052,51 de salário base + R$1.460,40 de auxílio-alimentação);
- Técnico Judiciário – Polícia Judicial: R$11.833,07 (R$9.052,51 de salário base + R$1.320,16 de Gratificação de Atividades de Segurança (GAS) + R$1.460,40 de auxílio-alimentação);
- Analista Judiciário: R$16.313,06 (R$14.852,66 de salário base + R$1.460,40 de auxílio-alimentação).
Além disso, os servidores terão direito a assistência pré-escolar, assistência médica e odontológica subsidiadas pela União.
Das inscrições e taxas que devem ser pagas
As inscrições serão abertas no dia 19 de março, a partir das 9:00, e seguirão até o dia 16 de abril, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, organizador do certame.
Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e escolher a cidade onde desejam realizar as provas. As opções disponíveis são:
- Araguaína;
- Araguatins;
- Dianópolis;
- Gurupi;
- Palmas.
Notícias Relacionadas
A taxa de inscrição varia conforme o cargo:
- Técnico Judiciário: R$ 85,00;
- Analista Judiciário: R$ 110,00.
O pagamento poderá ser efetuado até o dia 17 de abril. A isenção da taxa vai ser concedida a candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea, mediante solicitação no site da banca entre os dias 19 e 21 de março.
De que forma o Concurso TRE TO definiu as provas e avaliações?
Todos os candidatos serão avaliados por provas objetivas e discursivas. Os concorrentes ao cargo de agente da Polícia Judicial também realizarão o Teste de Aptidão Física (TAF).
As provas objetivas e discursivas ocorrerão no dia 22 de junho, nos turnos:
- Manhã: Analista Judiciário;
- Tarde: Técnico Judiciário.
A estrutura da prova objetiva vai ser:
- 20 questões de Conhecimentos Gerais, com peso 1;
- 40 questões de Conhecimentos Específicos, com peso 2.
Para aprovação, o candidato precisa obter no mínimo:
- 60% dos pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
- 60% dos pontos na prova de Conhecimentos Específicos;
- **60% da pontuação total do exame.
A prova discursiva, comum a todos os candidatos, vai ter um valor total de 30 pontos e exige a elaboração de uma resposta com mínimo de 10 e máximo de 30 linhas sobre tema específico da área escolhida.
A aprovação na etapa exige um desempenho mínimo de 60% da pontuação total.
Teste Físico para Polícia Judicial
Os candidatos ao cargo de agente da Polícia Judicial que forem aprovados nas provas objetiva e discursiva passarão pelo Teste de Aptidão Física (TAF), composto por:
- Flexão de braço na barra fixa (somente para homens);
- Teste estático de barra (somente para mulheres);
- Flexão abdominal;
- Corrida de doze minutos.
Expectativa de convocações
Embora o edital preveja apenas duas vagas imediatas, existe expectativa de um alto número de convocações ao longo da validade do concurso. O número de provas discursivas que serão corrigidas sugere um possível total de 520 candidatos aprovados.
A distribuição das correções vai ser:
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: 150 provas;
- Técnico Judiciário – Polícia Judicial: 40 provas;
- Técnico Judiciário – Programação de Sistemas: 100 provas;
- Analista Judiciário – Área Judiciária: 150 provas;
- Analista Judiciário – Tecnologia da Informação: 40 provas;
- Analista Judiciário – Contabilidade: 40 provas.
