O Santander está com 334 vagas de emprego abertas em vários estados do Brasil. As oportunidades são direcionadas para profissionais de vários níveis de experiência. E as vagas não se limitam para o setor financeiro do banco.
Vagas abertas no Santander
As vagas abertas abrangem diferentes áreas, desde tecnologia e atendimento ao cliente até funções jurídicas e de gestão. Algumas das posições são:
- IT Spec III
- Advogado
- Especialista de Atendimento
- Líder SR Consórcio
- Product Owner
- Analista de TI
Como se candidatar às vagas do Santander
Assim, os interessados em trabalhar no Santander podem se candidatar de forma simples e rápida. Por isso, confira o passo a passo para enviar seu currículo:
- Acesse o site de carreiras do Santander.
- Filtre as oportunidades conforme sua área de interesse e localização.
- Revise as responsabilidades e requisitos de cada vaga.
- Por fim, envie seu currículo atualizado para a plataforma.
Benefícios para os funcionários do banco
Os colaboradores do Santander podem contar com mais do que um salário competitivo. Por isso, veja os principais benefícios para os funcionários do banco:
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
- Vale-transporte
- Vale-refeição e vale-alimentação
Além disso, o banco também oferece férias flexíveis e acesso ao Gympass. No entanto, nenhum valor desses benefícios foi divulgado.
Dicas para se inscrever no processo seletivo
Se você quer trabalhar em um banco de renome como o Santander, é preciso estar atento de como melhorar a sua candidatura. Assim, um dos pontos mais importantes desse momento é a revisão do currículo que será enviado para análise.
Em primeiro lugar, é preciso escolher um modelo que cause uma boa impressão. Ele deve ser organizado e de fácil leitura. Por isso, prefira modelos com uma estrutura clara, com seções bem definidas e evite exageros.
Além disso, evite colar no documento informações desatualizadas ou irrelevantes; excesso de detalhes pessoais. Por último, revise para eliminar todos os erros ortográficos e gramática.