Benefícios Sociais

Salário mínimo de R$ 1.518 afeta inscritos no Cadastro Único? Confira!

Descubra os detalhes do reajuste do salário mínimo em 2025, seus impactos nos benefícios sociais e as mudanças para trabalhadores

Salário mínimo em 2025
Salário mínimo em 2025 | Foto/Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Em 2025, o governo reajustou o salário mínimo para R$ 1.518,00, impactando significativamente milhões de brasileiros.

A princípio, esse aumento afeta não só os rendimentos dos trabalhadores, mas também diversos benefícios como o abono salarial e o seguro-desemprego. 

Além disso, surgem novas oportunidades de crédito para trabalhadores, aposentados e pensionistas do INSS. Confira todos os detalhes a seguir.

Reajuste do salário mínimo de R$ 1.518,00

Desde 1º de janeiro de 2025, entrou em vigor o novo salário mínimo de R$ 1.518,00, um aumento de 7,5%, ou R$ 106,00, em relação ao valor anterior de R$ 1.412,00.

Esse reajuste impacta diversos setores, especialmente aqueles que dependem desse valor como principal fonte de renda.

Cadastro Único (CadÚnico)

O Cadastro Único para Programas Sociais é fundamental para acessar programas como Bolsa Família, Tarifa Social de Energia Elétrica, BPC e Vale Gás

Assim também, com o reajuste do salário mínimo, os critérios de inscrição também foram ajustados:

  • Renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa: R$ 759,00;
  • Renda mensal familiar total de até três salários mínimos: R$ 4.554,00;
  • Renda superior a três salários mínimos, desde que vinculada a programas sociais nas três esferas do governo.

Benefícios atingidos

Acima de tudo, o aumento do salário mínimo impacta diversos benefícios como:

  • Abono salarial PIS/Pasep;
  • Benefícios do INSS;
  • Benefício de Prestação Continuada (BPC);
  • Seguro-desemprego;
  • Seguro-defeso;
  • Valores para inscrição no CadÚnico;
  • Montantes pagos no trabalho intermitente;
  • Teto permitido para ajuizar ações.

Como saber se você será contemplado?

Para saber se você será contemplado pelo novo salário mínimo, é importante verificar se você está de acordo com as categorias que têm seus rendimentos baseados nesse valor, como trabalhadores formais e beneficiários do INSS. 

As negociações coletivas definem os reajustes para trabalhadores que recebem acima do salário mínimo.