
Funcionários do C6 Bank denunciam que a instituição financeira pagou valores inferiores aos devidos em participação nos lucros e resultados (PLR), mesmo após registrar lucro de R$ 2,30 bilhões em 2024. As informações são do jornal Folha de S.Paulo.
Segundo o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, o banco criou uma comissão interna de trabalhadores sem representação sindical. Essa comissão estabeleceu um programa próprio de resultados que desconsiderou a convenção coletiva da categoria.
Além disso, funcionários de cargos considerados não-bancários, como assistentes, atendentes e operadores de atendimento, teriam sido excluídos da distribuição.
De acordo com as regras da convenção, o PLR deve corresponder a 90% do salário-base do empregado, mais um adicional fixo. Os bancos também devem distribuir 5% dos lucros.
“O C6 Bank deixou de pagar R$ 45 milhões de PLR, devido aos trabalhadores. Esperamos que o banco reveja seu posicionamento e pague corretamente o que deve”, afirmou a presidente do sindicato, Neiva Riveiro.
O C6, por sua vez, afirmou que cumpre integralmente a legislação trabalhista e adota um modelo próprio de remuneração, que considera o alinhamento cultural e a contribuição individual de cada funcionário.
“Esse modelo foi aprovado em acordo coletivo por uma comissão interna de funcionários, sem prejuízo aos colaboradores. O sindicato foi convidado a participar da assembleia, mas não compareceu“, disse o banco.
Uma reunião entre o C6 e o sindicato, com mediação da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), está prevista para esta quinta-feira (10).