CSN (CSNA3) propõe aumento de 70% nos salários da alta liderança, mesmo após prejuízos e alto endividamento em 2024

Mesmo com um prejuízo líquido de R$ 1,5 bilhão em 2024 e uma dívida líquida consolidada de R$ 35,7 bilhões, a Companhia Siderúrgica Nacional – CSN (CSNA3) propôs um aumento significativo na remuneração de sua alta liderança para 2025.

Segundo o colunista do O Globo, Lauro Jardim, a proposta inclui um reajuste de 70% na remuneração da diretoria, passando de R$ 58 milhões para R$ 99,7 milhões, e um aumento de mais de três vezes na remuneração do conselho de administração, de R$ 1,6 milhão para R$ 5,5 milhões.

Benjamin Steinbruch, que ocupa simultaneamente os cargos de presidente executivo e presidente do conselho, seria um dos principais beneficiados por essa medida.​

A proposta de aumento ocorre em um contexto financeiro desafiador para a CSN.

Em 2024, a empresa registrou um prejuízo líquido de R$ 1,5 bilhão, revertendo o lucro de R$ 402,6 milhões obtido em 2023.

Esse resultado negativo é atribuído à queda nos preços das commodities e ao aumento das despesas financeiras.

Além disso, a dívida líquida da companhia aumentou 16,4% em relação ao ano anterior, atingindo R$ 35,7 bilhões no quarto trimestre de 2024.​

A princípio, a proposta de aumento na remuneração da alta liderança será submetida à votação na próxima Assembleia Geral Ordinária da CSN.

A decisão caberá aos acionistas, que deverão avaliar se os resultados financeiros da empresa justificam os reajustes propostos.​

Enquanto isso, os trabalhadores da CSN aprovaram recentemente um acordo coletivo que prevê reajustes salariais de 5,85% para salários até R$ 5 mil e de 4% para salários acima desse valor, além de benefícios como aumento no valor do cartão alimentação e auxílio-creche.

As informações são do Lauro Jardim, no O Globo.