A Enauta (ENAT3) informou, na última terça-feira (26), que, em Assembleia Geral Extraordinária, foram aprovados planos de remuneração de longo prazo para a equipe da companhia, com a concessão de ações restritas, de opções de compra de ações e a criação de programa de “matching shares”.
Segundo a empresa, a iniciativa visa reforçar uma cultura meritocrática, alinhada aos desafios da organização em alinhamento com a geração de valor aos acionistas.