A Gafisa (GFSA3) anunciou que, pelo 2º ano consecutivo, está entre as principais empresas que compõe a carteira do Índices de Sustentabilidade (ISE) da B3 e conquistou o selo de melhores empresas para se trabalhar (IGPTW), da Great Place to Work.
Segundo a companhia, essas conquistas consecutivas reafirmam o seu compromisso com boas práticas e Política ESG.
Conheça algumas das iniciativas ESG da Gafisa:
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Foram emitidas 35.335.691 ações ordinárias (ON)(BSLI3) e 53.003.532 ações preferenciais (PN)(BSLI4), todas nominativas, escriturais e sem valor nominal
- Criação de uma frente de trabalho ESG dentro da Companhia, formada por um grupo multidisciplinar, de agentes ESG que são responsáveis por desenvolver e implantar iniciativas, além de disseminar essa cultura para toda a empresa;
- Ações de redução de consumo de água, reuso de água da chuva, energia e geração de resíduos em canteiros de obras, empreendimentos e escritório;
- Implantação do Sistema de Gestão Ambiental;
- Ações de incentivo sociais, de cultura, arte e educação;
- Inventário de emissões, para a implementação de ações para a redução da emissão de carbono;
- Relatório de Sustentabilidade (GRI) e Matriz de Materialidade;
- Ações para o desenvolvimento profissional e bem-estar dos colaboradores;
- Ações de Governança Corporativa, visando a transparência e desenvolvimento de novas políticas corporativas – por exemplo, a Política ESG, a inclusão do ESG no Código de Conduta de Fornecedores, Revisão do Código de Ética e Conduta;
- Workshops, pesquisas, capacitação dos colaboradores e reciclagem.
Além das iniciativas desenvolvidas no plano de trabalho do Time Gafisa ESG, a empresa acredita na importância dessas práticas estarem presentes diariamente em ações que envolvam toda a companhia.
Também se destacam as iniciativas de governança corporativa, em consonância com as práticas de mercado que são recomendadas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), com medidas que garantem a transparência e divulgação de forma ampla e igual, bem como princípios de ética bem estabelecidos na organização.
