Novidades nos concursos

Lei dos Concursos: quando as novas regras entram em vigor?

O presidente Lula sancionou, na última segunda-feira (9), a nova legislação, que permite que estados, o Distrito Federal e municípios atualizem suas normas

Concurso público prazos de inscrição
Ibama e ICMBio abrem concursos com 810 vagas para analistas. Oportunidades de nível superior para reforçar a gestão ambiental no Brasil | Reprodução

Na última segunda-feira (9), o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a nova Lei dos Concursos, que visa modernizar e unificar as regras para concursos públicos de nível federal. 

O PL n° 2258/2022 estabelece diretrizes para maior segurança jurídica e harmonização das normas mínimas nos processos de seleção pública dos poderes Executivo e Judiciário.

“O texto uniformiza procedimentos, reduzindo a judicialização e tornando mais claras as regras dos concursos públicos”, afirmou a ministra Esther Dweck.

Novidades da Lei dos Concursos

A Lei define requisitos mínimos para os editais de concursos, garantindo igualdade de condições e segurança jurídica. Ela também proíbe qualquer tipo de discriminação contra candidatos, assegurando o respeito às políticas afirmativas de diversidade vigentes. 

Outro aspecto importante é a possibilidade de colaboração entre diferentes órgãos e entidades no planejamento e execução dos concursos.

Entre as novidades introduzidas pela nova lei, destacam-se três tipos de provas:

  1. De conhecimentos: incluindo provas escritas, objetivas ou dissertativas, e provas orais, que podem abranger conteúdos gerais ou específicos;
  2. De habilidades: como elaboração de documentos, simulação de tarefas do cargo, e testes físicos; 
  3. De competências: avaliação psicológica, exame de saúde mental ou teste psicotécnico. 

Também poderá haver avaliação por títulos e realização de cursos ou programas de formação, que podem ter caráter eliminatório ou classificatório.

Outra inovação da lei é a possibilidade de realizar o concurso total ou parcialmente de forma remota, utilizando a internet ou plataformas eletrônicas seguras e controladas, desde que seja garantido o acesso igualitário às ferramentas e dispositivos necessários.

A implementação dessa modalidade dependerá de regulamentação específica, garantindo que o processo seja inclusivo e seguro, com medidas adequadas para prevenir fraudes por meio de requisitos tecnológicos apropriados.

As regras, contudo, só entram em vigor daqui quatro anos. Até lá, estados e municípios poderão criar leis alternativas para reger os próprios concursos, mas deverão basear as normas na legislação nacional. O texto, aprovado pelo Congresso Nacional após 20 anos de tramitação no Senado.