A Petrobras (PETR3)(PETR4) informou, nesta sexta-feira (6), a aprovação de uma reestruturação na sua Diretoria de Governança e Conformidade, com início imediato.
No novo desenho estrutural, a estatal cria a gerência executiva de Responsabilização Disciplinar e a gerência geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade, além de uma gerência especializada em apurar denúncias de violência no trabalho.
A petroleira explica que a gerência executiva de Responsabilização Disciplinar atuará como uma corregedoria e que entre suas atribuições, estará a responsabilização por desvios e não conformidades, inclusive de terceiros, como fornecedores e outras pessoas jurídicas que se relacionam com a Petrobras.
A nova gerência geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade contará com uma iniciativa que pode ser considerada vanguarda no setor de compliance no país: o uso de inteligência em dados para a análise de incidentes de conformidade.
Notícias Relacionadas
Outlook
Outlook fora do ar? Usuários relatam instabilidade no aplicativo
Serviço de e-mails apresenta falhas no login e outros recursos para usuários nesta segunda-feira (25).
Esquenta Black Friday
Black Week: promoções de novembro já começaram
A Black Friday acontece dia 29 de novembro, mas as promoções começam bem antes no país
“Com o uso dessa tecnologia avançada, a companhia ganhará mais agilidade na identificação de irregularidades”, acredita a companhia.
Além disso, a nova gerência também atuará no monitoramento contínuo de indicadores, processos, controles, projetos e iniciativas relacionados à governança e conformidade.
Com isso, a estatal visa o aprimoramento contínuo do seu Sistema de Integridade e o alcance dos objetivos previstos em seu Plano Estratégico.
“Outra novidade na diretoria será a criação de uma área para tratar especificamente de denúncias relacionadas a episódios de violência no trabalho. A gerência, que será inicialmente liderada por uma mulher, atuará, por exemplo, em denúncias de casos de assédio moral, sexual e casos de discriminação”, afirmou a Petrobras.
