Por Dhirendra Tripathi, da Investing.com – As ações da Starbucks (NASDAQ:SBUX) (SA:SBUB34) eram negociadas com queda de 4,49%, por volta das 15h44 (horário de Brasília) desta segunda-feira, depois que a empresa suspendeu seu programa de recompra de ações, logo após o ex-CEO de longa data, Howard Shultz, retornar à função, embora de forma interina. O BDR despencava 5,01%, a R$ 403,20.
A empresa havia anunciado em outubro um programa de três anos de recompra de ações e dividendos de US$ 20 bilhões.
"Com início imediato, estamos suspendendo o nosso programa de recompra de ações", afirmou Schultz em uma carta aberta nesta segunda.
"Essa decisão nos permitirá investir mais em nosso pessoal e em nossos estabelecimentos, única maneira de criar valor a longo prazo a todos os investidores".
A empresa espera encontrar um novo CEO no segundo semestre.
Notícias Relacionadas
Críticas ao ministro do STF
Alexandre de Moraes "faz tudo o que não diz a lei", reage Bolsonaro ao indiciamento da PF
Em resposta ao indiciamento, Bolsonaro critica as ações do ministro do STF, que conduz a investigação. Ex-presidente promete lutar na PGR contra as acusações
Quintou
Feriado é confirmado para esta sexta-feira (22) em algumas cidades
Feriados municipais são oficializados para esta sexta-feira, 22 de novembro; veja se sua cidade celebra a data.
O senador Bernie Sanders criticou a empresa após o anúncio."Se a Starbucks pode se dar ao luxo de gastar US$ 20 bilhões em recompras de ações e dividendos… ela também pode se dar ao luxo de uma força de trabalho sindicalizada", citou Sanders.
A decisão de recuar com o plano de recompra surge em meio a uma série de desafios enfrentados pela empresa.
Embora a empresa esteja enfrentando a sindicalização em várias de suas unidades, também tem à frente a alta dos custos por parte do empreendimento. Em fevereiro, a rede de cafeterias alertou que o lucro anual por ação cairia de 4% a 6% em comparação com a última estimativa de não mais do que 4%.
O corte na projeção anual de resultados seguido dos resultados do primeiro trimestre revelaram-se insuficientes diante das estimativas.
Neste ano, a empresa vem aumentando salários nos EUA para US$ 17 por hora, mais um entre muitos varejistas que vêm adotando a medida no intuito de reter a mão de obra.
